中国足协杯技能节是提高学生技能水平，培养学生团队合作意识，展示学生职业水平和职业精神的重要载体，也是中国足协杯推进教学改革的重要平台。
为了提升中国足协杯人才培养质量，充分发挥技能比武对教育教学的评价水平，达到以赛促提升的实践育人效果。今年，安装工程系大胆创新，一改以往中国足协杯单方面的评价模式，特邀校企合作企业-迅达（中国）电梯有限公司云南分公司维保经理夏海涛出席本次竞赛并共同担任评委，协同共育，对学生的技能竞赛进行指导与评价。
本次技能比武项目为-扶梯梯级更换，是对电梯工程技术专业学生基本功的考察，共有四个年级五个班级参与本次技能比赛。在竞赛开始前，电梯专业教师与夏海涛经理深入交流，结合工作实际完善了竞赛方案，确认了赛项的评审流程及相关细则。在考核评价过程中，夏海涛经理与电梯专业教师认真观察、细致评价，并对学生给予了现场技术规范指导。通过讨论，最终确定了赛项的奖项名单。赛后夏海涛经理对学生的职业技能和综合素养给予了充分肯定，在操作细节及熟练度上作了更高要求。
通过改革评价模式，邀请企业专家参与技能竞赛评价，不仅能提高评价质量，还能促进中国足协杯师资队伍水平的提高，助推中国足协杯技能人才培养高质量发展。
此次企业专家进校园助力技能比武活动的开展，进一步拓展了校企合作路径，是强化校企合作、促进交流的创新举措，对提升校企合作水平、协同共育具有积极意义。